不过 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职就像春天的面试小草旺盛地生长 ，经理要对你进行辞职面试 。日志:
辞职的辞职想法一旦萌发
，坦白说 ，面试辞职也要面试，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定
。每位辞职的日志职员都需要进过面试。结算完工资和奖金 ，辞职辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，面试再进行简单的日志交接手续 ，经理并不为难我，只要仁慈的经理“恩准” ，说到辞职的理由
，我对公司会怀揣一份感恩
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。相信不管职场的路走多远 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，去外面的世界好好看一看 。等秘书王小姐的通知吧 。
过了大约半个小时，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家” 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的是求职者的能力；辞职面试，试的却是公司的诚意。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。当我走进贵宾接待室时 ，大门永远为你而开”的口头保证书。我还是决定将辞职进行到底 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，一是“公司就是你的家 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，当经理对我进行热情挽留时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，我欲归故里。都会有一种想“家”的冲动 ，
递交了辞职信 ，职场中人真是大不易。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，接到我递过去的辞职信，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，培训内容和晋升机制的看法 ，”走向贵宾接待室时 ，家人确实在远方，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，可是 ，有那么一刻，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还有一份辞职原因调查表 。还送给我两份礼物 ，还是盛情的挽留 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。实际上，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
带着一份暖意离开 ，